Pierwsza taka Strategia - nabór fiszek projektowych

Trwają prace nad przygotowaniem Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego i Edukacji w Gminie Płużnica. Latem 2016 roku utworzono grupę partycypacyjną. Do zespołu zgłosili się przedstawiciele oświaty, pomocy społecznej, organizacji pozarządowych oraz inne osoby zainteresowane tematem. Celem zespołu jest wypracowanie rozwiązań mających na celu rozwój kapitału społecznego i edukacji. Do tej pory grupa spotkała się pięć razy.

W przyszłości będziemy…

Pierwsze spotkanie rozpoczęło się od wypracowania wizji jakie pożądane cechy powinien mieć mieszkaniec gminy Płużnica po zrealizowaniu założeń Strategii. Uczestnicy warsztatów określili, że niezależnie od wieku mieszkańcy powinni być zdrowi, otwarci i aktywni. Pożądane cechy najmłodszych mieszkańców to rezolutność i uspołecznienie. Osoby w wieku 7 – 24 lat mają być ambitne, ukierunkowane zawodowo i przestrzegać norm społecznych. Kolejną omówioną grupą były osoby w wieku 25-60 lat, które rozpoczęły już samodzielne życie i karierę zawodową. Tacy mieszkańcy powinni być aktywni zawodowo i społecznie, zaradni życiowo i bogaci wewnętrznie. Seniorzy (60+), poza cechami wspólnymi mają być postępowi i z poczuciem bezpieczeństwa.  

Praktyka okiem eksperta

W listopadzie na spotkanie zorganizowane w Urzędzie Gminy w Płużnicy została zaproszona była minister edukacji Katarzyna Hall, która okiem eksperta odniosła się do zaprezentowanych przez Wójta, Sekretarz i pracowników Urzędu Gminy informacji o stanie kapitału społecznego i edukacji w gminie Płużnica. Minister na podstawie swoich doświadczeń opowiedziała o dotychczasowych rozwiązaniach w zakresie oświaty, w szczególności o roli placówek niepublicznych. Dyskusji poddano również temat reformy systemu. Katarzyna Hall zwróciła uwagę na konieczność rozwoju i upowszechnienia przede wszystkim edukacji przedszkolnej.

Analiza strategiczna

Kolejne zajęcia polegały na opracowaniu analizy SWOT dla wyłonionych wcześniej grup wiekowych. Technika ta została wykorzystana do oceny planowanych zamierzeń pod względem silnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń. Wypracowana analiza wynikała z obserwacji otoczenia oraz doświadczenia członków grupy z pracy z mieszkańcami.

Podejmujemy działania

W następnym etapie pracy nad Strategią grupa robocza wypracowała działania, które mają przyczynić się do osiągnięcia zakładanych celów. Zespół stworzył wstępne projekty, które przez kolejne lata mogłyby zostać wcielone w życie.

Nabór pomysłów

W celu wzbogacenia powstającego opracowania ogłoszony został nabór fiszek projektowych. Organizacje pozarządowe, grupy nieformalne, sołtysi i rady sołeckie, radni i wszyscy mieszkańcy mogą zgłaszać swoje pomysły na przedsięwzięcia służące realizacji przyjętych w strategii założeń. Nabór trwa do 31 marca 2017 r. 

Poniżej możliwe jest pobranie opracowania roboczego „Strategii Rozwoju Kapitału Społecznego i Edukacji” oraz formularza, na którym można składać swoje pomysły. Można go przesyłać w formie elektronicznej na adres m.zakrzewska@pluznica.pl oraz składać w formie papierowej w sekretariacie Urzędu Gminy w Płużnicy.

Więcej informacji udziela Marianna Zakrzewska pod numerem telefonu: 56 687 52 09, e-mail: m.zakrzewska@pluznica.pl.

- W Polsce mamy do czynienia z deficytem kapitału społecznego, w tym niskim poziomem zaufania. Chcemy zmienić tą sytuację na terenie gminy Płużnica. Zamierzamy opracować strategię, która wskaże nam działania mające na celu rozwój kapitału społecznego i edukacji. Zachęcam wszystkich do zapoznania się z dotychczasowymi efektami pracy grupy roboczej i zgłaszania swoich pomysłów na projekty. Chciałbym, aby w prace nad strategią i w późniejsze jej wdrażanie zaangażowanych było jak najwięcej osób - mówi Marcin Skonieczka, wójt gminy Płużnica.

Pliki do pobrania: