W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Gmina Płużnica Edukacja, współpraca, rozwój

Zostań Kierownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej!

Wójt Gminy Płużnica
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
w gminie Płużnica

Oferty można składać do dnia 7 marca 2022 r. do godziny 14:30 osobiście do Sekretariatu lub Punktu Obsługi Klienta w Urzędzie Gminy w Płużnicy, za pomocą środków komunikacji elektronicznej z zastrzeżeniem, iż przesłane w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione za pomocą ważnego kwalifikowanego podpisu elektronicznego/profilu zaufanego, za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Gminy w Płużnicy, 87-214 Płużnica 60.

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.

Podejmij wyzwanie i sprawdź się na wymagającym zaangażowania stanowisku pracy, w dynamicznie rozwijającej się Gminie Płużnica!

Pełna treść ogłoszenia o naborze na stanowisko pracy kierownika GOPS dostępna jest na stronie  www.bip.pluznica.pl w zakładce „Ogłoszenia o naborze do pracy”.

Wymagane jest, aby osoba kandydująca na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płużnicy posiadała:

  • wykształcenie wyższe;
  • specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  • co najmniej 5- letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;

Mile widziane jest:

  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej;
  • potwierdzone kompetencje w zakresie budowania zespołu, kreowania kultury organizacyjnej instytucji i zarządzania ludźmi;
  • znajomość Strategii Rozwoju Gminy Płużnica i misji Urzędu Gminy w Płużnicy;
  • odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność, dyskrecja, zaangażowanie, dyspozycyjność;
  • odporność na sytuacje stresowe;
  • umiejętność analizy i syntezy informacji;
  • prawo jazdy kat. B;
  • wysoka kultura osobista;
  • umiejętność korzystania z przepisów prawa i ich interpretacji;
  • znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o świadczeniach z funduszu alimentacyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o dostępie do informacji publicznej;

Zakres obowiązków na stanowisku kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płużnica:

  • kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
  • realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej , świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki;
  • prowadzenie polityki kadrowej ośrodka w tym zatrudnienie i zwalnianie pracowników, ustalanie wysokości wynagrodzeń itp.;
  • przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym GOPS;
  • organizacja pracy socjalnej ośrodka pomocy społecznej;
  • nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników;
  • analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym;
  • współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych;
  • sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS;
  • przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS;
  • pozyskiwanie środków pozabudżetowych w tym unijnych;
  • przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących działalności ośrodka;
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy, zgodnych z kompetencjami i zakresem działalności ośrodka.