W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Gmina Płużnica Edukacja, współpraca, rozwój

Nabór na stanowisko Organizatora Społeczności Lokalnej



Dyrektor
Płużnickiego Centrum Usług Społecznych 
Ogłasza nabór na stanowisko ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKLANEJ

Projekt: Płużnickie Centrum Usług Społecznych- rozwój, integracja i koordynacja usług społecznych dla mieszkańców Gminy Płużnica, nr FEKP.08.24-IZ.00-0004/23 realizowanego  w ramach Działania  08.24 Usługi społeczne i zdrowotne programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027

Zatrudnienie na podstawie : umowy o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1/1

Liczba stanowisk: 1

Okres zatrudnienia: 01.05.2024 do 31.03.2027

Miejsce świadczenia pracy: Płużnickie Centrum Usług Społecznych, teren gminy Płużnica.

I. Na wolne stanowisko „ Organizator społeczności lokalnej„ mogą ubiegać się osoby:

posiadające obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.  

II. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania związane z zatrudnieniem na danym stanowisku:

1.Wymagania niezbędne:

Organizatorem społeczności lokalnej może być osoba, która:

1. ma wykształcenie wyższe;

2. ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną;

3. uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej;

4. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;

5. posiada znajomość przepisów dotyczących ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych. Ustawy o pomocy społecznej, Kodeks postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz zagadnień związanych z realizacją polityki społecznej w Polsce, znajomość aktualnych programów i projektów realizowanych przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej;

6. posiada umiejętność obsługi komputera ( programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej);

7. posiada pełnię praw publicznych, spełnia wymóg niekaralności oraz złożyła oświadczenia , że nie toczy się przeciwko niemu  postępowanie karne.

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność sprawnej organizacji pracy,

2. znajomość systemu pomocy społecznej,

3. wysoka kultura osobista,

4. empatia,

5. umiejętność współpracy w grupie,

6. umiejętność radzenia sobie ze stresem,

7. prawo jazdy kat. B.

8. dyspozycyjność

9. mobilność

III. Zakres działań wykonywanych na stanowisku.

Do zadań organizatora społeczności lokalnej należy w szczególności:

1) prowadzenie na bieżąco rozeznania:

a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających,

b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;

2) opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;

3) podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających;

4) inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej;

5) współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej;

6) podejmowanie działań na rzecz rozwoju i koordynacji usług społecznych, w tym przez nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;

7) gromadzenie, aktualizowanie i udostępnianie informacji o usługach społecznych realizowanych na obszarze gminy tworzącej centrum;

8) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych;

9) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia skutków negatywnych zjawisk społecznych.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. miejsce wykonywania pracy: Płużnickie Centrum Usług Społecznych,  stanowisko pracy
w siedzibie Towarzystwa  Rozwoju Gminy Płużnica Płużnica 37A oraz środowisko lokalne - praca wymaga często przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych własnym środkiem lokomocji;

2. wymiar czasu pracy – pełen etat;

3. liczba etatów: 1

4. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

V. Wymagane dokumenty:

  1. Życiorys (CV),
  2. Kserokopie świadectw pracy,
  3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu naboru,
  6. Oświadczenie o pełni praw publicznych i niekaralności oraz stwierdzające , że przeciwko osobie składającej oświadczenie nie toczy się postępowanie karne,
  7.  Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na omawianym stanowisku,
  8. Kwestionariusz osobowy,
  9. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych  i zgody na przetwarzanie danych osobowych.

VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych , nie przekracza
6 % . Osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązana do złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko „ORGANIZATOR SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ”

Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście lub pocztą na adres Płużnickiego Centrum Usług Społecznych Płużnica 54, 87-214 Płużnica w terminie do dnia  23 kwietnia 2024 r.
( decyduje data wpływu do Płużnickiego Centrum Usług Społecznych) w pokoju nr 2.

Aplikacje , które wpłyną do Płużnickiego Centrum Usług Społecznych, po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Informacje o wynikach naboru będą zamieszczone na stronie pcus.pluznica.pl/bip w zakładce ogłoszenia o naborze oraz na tablicy informacyjnej Płużnickiego Centrum Usług Społecznych.

Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata
„za zgodność z oryginałem”.


Dyrektor  Płużnickiego Centrum Usług Społecznych
          /Lucyna Sankiewicz/


Dokumenty do pobrania:
Kwestionariusz
Klauzula informacyjna