W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Gmina Płużnica Edukacja, współpraca, rozwój

Nabór na stanowisko ASYSTENT RODZINY

P.O. Dyrektora
Płużnickiego Centrum Usług Społecznych
Ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENT RODZINY


Projekt Pole możliwości dla rodziny, nr FERS.05.01-IZ.00-0036/24 realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działania 5.1 Innowacje społeczne (innowacyjne działania społeczne)
Zatrudnienie na podstawie : umowy o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1/1
Liczba stanowisk: 1
Okres zatrudnienia: 20.04.2025 do 31.01.2028
Miejsce świadczenia pracy: Płużnickie Centrum Usług Społecznych, teren gminy Płużnica.

I. Na wolne stanowisko „Asystent rodziny„ mogą ubiegać się osoby:
posiadające obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

II. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania związane z zatrudnieniem na danym stanowisku:
Wymagania niezbędne:
1a. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub 1b. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub 1c. wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
6. posiada znajomość przepisów dotyczących ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Ustawy o pomocy społecznej, Kodeks postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz zagadnień związanych z realizacją polityki społecznej w Polsce, znajomość aktualnych programów i projektów realizowanych przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej;
7. posiada umiejętność obsługi komputera ( programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej);
8. posiada pełnię praw publicznych, spełnia wymóg niekaralności oraz złożyła oświadczenia , że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

2. Wymagania dodatkowe:
1. 2-letnie doświadczenie w pracy z grupą docelową
umiejętność sprawnej organizacji pracy,
3. znajomość systemu pomocy społecznej,
4. wysoka kultura osobista,
5. empatia,
6. umiejętność współpracy w grupie,
7. umiejętność radzenia sobie ze stresem,
8. prawo jazdy kat. B.

III. Zakres działań wykonywanych na stanowisku. Do zadań Asystenta rodziny należy, w szczególności:
1. kompleksowe, zindywidualizowane wsparcie w zakresie: rozwiązywania podstawowych problemów socjalnych (mieszkaniowych, materialnych, zdrowotnych, prawnych),
2. dbałość o rozwiązanie problemów psychologicznych (emocjonalnych, rodzinnych, problemów w grupie rówieśniczej),
3. wspieranie rodzin w aktywności społecznej, rozwiązywaniu konfliktów z sąsiadami, członkami rodzin czy pracownikami instytucji,
4. motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych bądź kontynuowania nauki, pomoc w wyborze odpowiednich kursów zawodowych lub szkoły, pomoc w przełamywaniu kompleksów i kryzysów wynikających z niepowodzeń w nauce,
5. nadzór nad prawidłowością zawiązywania i przebiegu relacji rodziny wspierającej z rodziną wspieraną. W praktyce, to właśnie asystent rodziny, dzięki swojej relacji z rodziną i znajomości jej otoczenia jest w stanie zaproponować kandydatów na rodzinę wspierającą.
6. przeprowadzenie diagnozy rodzin przy współpracy z innymi specjalistami,
7. opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla rodzin i poszczególnych członków rodzin,
8. nadzorowanie i dokumentowanie postępów rodzin jak i ich poszczególnych członków,
9. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia skutków negatywnych zjawisk społecznych.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:
1. miejsce wykonywania pracy: Płużnickie Centrum Usług Społecznych,
2. wymiar czasu pracy – pełen etat;
3. liczba etatów: 1
4. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV),
2. List motywacyjny
3. Kserokopie świadectw pracy,
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu naboru,
7. Oświadczenie o pełni praw publicznych i niekaralności oraz stwierdzające , że przeciwko osobie składającej oświadczenie nie toczy się postępowanie karne,
8. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na omawianym stanowisku,
9. Kwestionariusz osobowy,
10. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych i zgody na przetwarzanie danych osobowych.

VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie przekracza 6 % . Osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązana do złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko „ ASYSTENT RODZINY”
Dokumenty aplikacyjne można składać osobiście lub pocztą na adres Płużnickiego Centrum Usług Społecznych Płużnica 54, 87-214 Płużnica w terminie do dnia 10 kwietnia 2025 r. do godz. 12:00 ( decyduje data wpływu do Płużnickiego Centrum Usług Społecznych) w pokoju nr 2.
Aplikacje , które wpłyną do Płużnickiego Centrum Usług Społecznych, po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informacje o wynikach naboru będą zamieszczone na stronie pcus.pluznica.pl/bip w zakładce ogłoszenia o naborze oraz na tablicy informacyjnej Płużnickiego Centrum Usług Społecznych.
Informujemy, ze skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, spełniającymi kryteria w celu zaproszenia ich na rozmowę kwalifikacyjną.
Dyrektor Centrum zastrzega sobie możliwość unieważnienia ogłoszenia bez podania przyczyny
Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata „ za zgodność z oryginałem”.



Do pobrania:
Ogłoszenie o naborze
Klauzula informacyjna
Kwestionariusz