Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica poszukuje Specjalisty ds. pracy środowiskowej

Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica ogłasza nabór na stanowisko Specjalista ds. pracy środowiskowej do projektu „Pole możliwości dla rodziny”.

Projekt Pole możliwości dla rodziny, nr FERS.05.01-IZ.00-0036/24 realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działania 5.1 Innowacje społeczne (innowacyjne działania społeczne).

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Minimum dwuletnie doświadczenie w:

• koordynacji merytorycznej projektów,
• zarządzaniu zespołem,
• pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
• realizacji działań związanych z angażowaniem różnego rodzaju podmiotów w działania środowiskowe.

Zadania Specjalisty ds. pracy środowiskowej:

• prowadzenie kręgów rodzinnych,
• praca z rodzinami nad miniprojektami rozwojowymi (cała rodzina, rodzice/opiekunowie),
• nadzór nad realizacją działań animatorów środowiskowych,
• nadzór nad realizacją projektów rozwojowych, wspieraniu rodzin w ich realizacji oraz rozliczaniu bonów rodzinnych,
• inicjowanie i wspieranie sieci współpracy różnorodnych podmiotów w środowisku lokalnym jako narzędzia wspierającego rozwiązywanie problemów społecznych różnych grup w społecznościach/sąsiedztwach,
• podejmowanie działań wspierających angażowanie instytucji lokalnych w działania środowiskowe,
• zapewnienie komplementarności i kompleksowości wsparcia w zakresie pracy środowiskowo-rodzinnej oraz edukacji rodzinnej,
• integracja działań wokół zdiagnozowanych potrzeb rodzin,
• koordynacja merytoryczna działań środowiskowo-rodzinnych oraz edukacji rodzinnej,
• współpraca z zespołem specjalistów.

Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:

• umowa o pracę w wymiarze 0,5 etatu
• rozpoczęcie zatrudnienia po zakończeniu procedury rekrutacyjnej

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,
• dokumenty potwierdzające minimum dwuletnie doświadczenie w koordynacji merytorycznej projektów, zarządzaniu zespołem, pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, realizacji działań związanych z angażowaniem różnego rodzaju podmiotów w działania środowiskowe (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa wolontariacka, referencje, świadectwo pracy, itp.)
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, lub studiów wyższych magisterskich lub dyplom doktorski)
• oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
• klauzula informacyjna – załącznik nr 1.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do jego realizacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2019 r. poz.1781).

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty z dopiskiem na kopercie: „Pole możliwości dla rodziny” można złożyć osobiście, pocztą lub przez kuriera na adres: Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica, Płużnica 37A, 87-214 Płużnica.

Kandydaci/ kandydatki zakwalifikowani/ne zostaną poinformowani/ne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.

Osoba do kontaktu

Agata Piątkowska

e-mail: a.piatkowska@trgp.org.pl, tel.: 783-403-021

Dokumenty do pobrania:
Ogłoszenie o naborze
Załącznik nr 1 - Klauzula informacyjna