W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Gmina Płużnica Edukacja, współpraca, rozwój

Płużnicki Program Wsparcia Pracowników



Projekt „ Płużnicki program wsparcia pracowników” opracowany został na podstawie przeprowadzonej pogłębionej analizy opracowanej w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy u dwóch pracodawców z Gminy Płużnica.
Cel główny:
Poprawa warunków pracy i eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dla 115 osób (13M, 102K) pracowników i kadry zarządzającej u dwóch pracodawców tj. w Gminie Płużnica oraz jej jednostkach organizacyjnych i w Towarzystwie Rozwoju Gminy Płużnica w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2025 r.
Cele szczegółowe:
1. Poprawa ergonomii i środowiska pracy;
2. Zwiększenie kompetencji kadry zarządzającej oraz pracowników zajmujących się kwestiami związanymi z zatrudnieniem w zakresie wspierania zdrowia psychicznego pracowników, zarządzania konfliktem w miejscu pracy, budowy zdrowego środowiska pracy;
3. Zwiększenie kompetencji pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, zdrowia psychicznego, godzenia życia zawodowego z życiem osobistym;
4. Zwiększenie dostępu do rehabilitacji dla pracodawców i pracowników w zakresie chorób wynikających z ryzyk w miejscu pracy.

W projekcie zaplanowano następujące zadania:
1. Zakupy sprzętu- poprawa ergonomii i środowiska pracy- GP
2. Zakupy sprzętu- poprawa ergonomii i środowiska pracy- TRGP
3. Szkolenia warsztatowe dla kadry kierowniczej i zarządzającej- Podwyższenie kompetencji
4. Szkolenia warsztatowe i coaching dla pracowników GP- Podwyższenie kompetencji
5. Szkolenia warsztatowe i coaching dla pracowników TRGP- Podwyższenie kompetencji
6. Rehabilitacja dla kadry zarządzającej i pracowników- Poprawa kondycji fizycznej i psychicznej
Uzupełniająco dla pracodawców w zad. 3 przewidziano szkolenie w zakresie niwelowania barier spowodowanych negatywnymi stereotypami i dyskryminacją, w tym ze względu na orientację seksualną.

Zaplanowane efekty projektu:
Produkty:
1) Liczba osób objętych wsparciem w formie poprawy ergonomii stanowiska pracy i środowiska pracy- 79 osób ( 9 M, 70 K),
2) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie- 115 osób ( 13M, 102 K),
3) Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia- 115 osób ( 13M, 102 K),
Rezultaty:
1) Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie- 115 osób ( 13M, 102 K),
2) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu projektu– 87 osób (12 M, 75K)

Całkowita wartość projektu: 690 000,00 PLN
Dofinansowanie: 621 000,00 PLN
1) z EFS+ 586 500,00 PLN
2) z budżetu państwa 34 500,00 PLN
Wkład własny: 69 000,00 PLN

Jest to projekt partnerski Gminy Płużnica i Towarzystwa Rozwoju Gminy Płużnica

wróć